她31岁，长相清秀，当初刚毕业就结婚，现在离婚了想重返职场，但工作经验几乎为0

领导发来一份简历，让我“照顾照顾”。她31岁，长相清秀，当初刚毕业就结婚，现在离婚了想重返职场，但工作经验几乎为0。我以为即便给了机会，她也撑不了多久，可没想到，我低估了一个女人的决心，也低估了生活的智慧……

凡姐的孩子和我们总监的孩子，是在同一所幼儿园。她因为丈夫出轨，不久前离婚了，孩子被判给前夫，因为她没有工作，也就没有稳定的收入来源，所以急需找一份工作证明自己，她还想继续争取抚养权。

总监和她倒也没有多深的交情，只是出于同情，想帮这个忙而已。

我看了看简历上的学历，某985高校，国际金融专业，再看看照片里的微笑，然后对领导说：“如果她对岗位不挑剔，我会尽力，您放心。”

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第一次见凡姐，和我预想的很不一样。

她穿着得体的职业装，没有过分的崭新；她身材保持得很好，一点儿也不像5岁孩子的妈妈；她脸上挂着淡淡的微笑，不谄媚更不拘谨。一切都恰到好处，我甚至联想不到她家庭主妇的样子。

可能她看出了我的惊讶，伸手捋了一下耳边的头发，有点腼腆。

她说自己没工作过，这也是第一次正式参加面试，但为了这一天，她提前看了十几个面试的视频。她还直言不讳地说，之前没想过找人帮忙，所以还学习了不少面试技巧，现在看来是没必要了，只要表达真实的自己就好。

我问她对岗位有什么想法？她回答得很直接：“我没什么工作经验，只要能给我一次机会，就已经很好了。”

两周后，凡姐入职了，成为了行政部最初级的专员。

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原本我还有点担心，塞给行政部马经理一个“关系户”，他会不乐意。可没想到，马经理对凡姐的表现非常满意。

被提到最多的，是她的耐心和细心。只要交给凡姐的活儿，总能干得明明白白，有条不紊。有一次营销总监出差，5天要走3个城市，凡姐不但给他订好了酒店和机票，还做了一份“行程信息示意图”，让营销总监赞不绝口。

而且，刚开始上班的时候，凡姐对office软件并不熟悉，简单的Excel表都做不好。但是她只用了3天时间，就已经可以使用数据透视功能了，虽然她说自己购买了常用模板，可以套用，但这样的学习能力和用心程度，还是很出乎大家的意料。

能加班虽然不值得吹捧，可凡姐24小时待命的态度，还是值得一提的。有一次经理让她做一份PPT，刚开始像孩子做出来似的，根本拿不出手。马经理也想，是不是太为难她了，可凡姐坚持要自己完成。

本来马经理也不是很着急要，可她愣是在第二天凌晨就交差了。虽然还差了点美感，但ppt却已经可以直接就用了。后来才知道，凡姐逼着自己在电脑前坐了一个晚上，快速学完了制作PPT的基础课程，然后仿了一套风格相似的模板，最后把文案套了上去。

凡姐这样的细心和学习能力，还有敢拼能拼的劲头，我自愧不如。

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后来凡姐自己说，其实这些，和之前做家庭主妇的时候，也差不多。

耐心和细心，是照顾孩子的时候练出来的。孩子小的时候，不会说话，渴了饿了拉了，全靠猜，如果没有平时的贴心照顾和细心发现，就会耽误很多事儿。而且，一旦疏忽大意了，对孩子就可能造成伤害，如果摔了、碰了，自己的心会更疼。

她给营销总监做的那份“行程信息示意图”，是以前带孩子出去游玩的时候，做攻略经常用的，图个方便而已，没想到竟还成了自己的加分项。

至于说学习能力，这和解决地毯上的污渍没什么区别。当面对突然出现的问题，总要先想办法搞清楚它到底是什么，然后搜索别人的处理经验，再从众多的信息里挑出最适合自己的，接下来就是不断尝试，直到问题解决为止。

熬夜就更没什么了，从宝宝降生的那一刻起，她就没睡过一个完整觉。母乳期的时候，即便是晚上，也要每隔2个小时醒来一次。等孩子长大了，可以分房睡，她也要一晚上起来好几次，去孩子房间检查有没有踢被子、有没有尿床……

所以，她早就练出了高效的睡眠能力，哪怕只睡半个小时，一醒来也能马上精神。

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半年之后，凡姐跳槽了，她以我们公司为跳板，顺利去了更大的平台。

离职前她请我吃饭，说了好多感谢的话，还问我会不会觉得她“忘恩负义”？我笑着说，公司又不是我家开的，结交的朋友才是自己的。

我至今都清楚地记得，当初第一次见面时的惊讶：她虽然是家庭主妇，却能把身材保持得那么好！所以那天一下班，我就去买了一台跑步机。

能把握自己体重的女人，也一定能把握自己的人生！